Meta成立仅数月的人工智能部门，被困其中的工程师称其为“令人灵魂崩溃的古拉格”。

任何在Meta工作或认识在Meta工作的人都会告诉你同样的事：这不是一个快乐的地方，尤其是考虑到公司过去几年执行的一轮又一轮似乎永无止境的裁员——而且随着公司将数十亿美元投入AI，裁员步伐反而加快了。

如今，Wired网站的一篇新报道指出，公司的Applied AI团队濒临反抗。

这场风波始于本周一场仅限员工参与的直播演示中，有人突然闯入并爆粗口失控，要求与会者告诉一位Meta AI高级主管“他妈的狗屎不如”。据称，一位演示者双手捂脸。

Wired报道称，这次爆发反映了这个成立仅三个月、约6500名工程师和产品经理组成的部门内部积压的愤怒情绪。他们被指派支持公司AI研究计划。

员工们描述，他们被强行编入该团队，没有真正的选择：要么加入，要么辞职。许多人自称“被征召者”。分配的工作是什么？生成谜题和编程问题来训练AI模型。“这简直就是古拉格，”一位员工告诉Wired。“大多数人觉得工作让人灵魂崩溃，”另一位员工说。

与此同时，Meta全公司超过1600名员工签署了一份请愿书，反对一项监控他们点击和按键以收集AI训练数据的程序。甚至连Meta首席产品官克里斯·考克斯在本周与员工的通话中也称当前环境“残酷”。

TechCrunch已联系Meta寻求评论。

据此前报道，Applied AI团队由马赫·萨巴领导，他曾是Meta Reality Labs部门的副总裁。这个新组织向Meta首席技术官安德鲁·博斯沃思汇报。

最初，该团队的结构是一个经理管理多达50名员工。

据报道，首席执行官马克·扎克伯格在周五的一份内部备忘录中谈到了这一情况，承认近期的变革“引发了困扰”，并表示公司犯了一些错误，正计划加以解决。据《连线》杂志报道，他在备忘录中还补充道：“Meta的北极星是成为世界上最有才华的人发挥影响力的最佳之地。”